Olabisi ajuda a treinar e orientar futuros criadores de bagres e administra um incubatório de bagres.
Você pode descrever brevemente sua carreira na aquicultura e como chegou ao setor?
Tudo começou quando entrei em uma empresa agrícola em 2018 como trainee de pós-graduação. Depois dos exames e de ser selecionado, o gerente da época teve que designar todos para diferentes departamentos e, felizmente, fui colocado no departamento de pesca.
Minha jornada começou na unidade de cultivo. Fui então designado para gerenciar cinco tanques de terra, cada um com capacidade para 1.000 peixes. Minha rotina era observá-los todas as manhãs, tomar nota de qualquer sinal ou sintoma de doença, verificar se havia necessidade de trocar a água, capinar o tanque, alimentá-los e enviar meu relatório ao líder da equipe. Era bastante exigente, mas consegui aprender o sistema rapidamente.
Em 2019, fui transferido para o setor de açougue. Meu então líder de equipe queria alguém que fosse gentil o suficiente para gerenciar os juvenis. O aspecto do incubatório foi uma experiência totalmente diferente para mim, e gostei de vê-los crescer do ovo fertilizado até os alevinos. Em 2019, fui promovido a chefe assistente da unidade de pesca. Continuei aprendendo e crescendo e, em 2020, fui promovido ao cargo de gerente. Minha função incluía a criação de planos de trabalho para todas as subunidades e a supervisão das atividades diárias. Na época, recebi uma motocicleta e tive que aprender a pilotá-la, pois antes eu tinha que correr do incubatório até a área de crescimento e depois até a unidade de processamento, o que era uma rotina de exercícios completa. Era bastante exigente, mas sempre havia algo novo para aprender com os peixes e com os membros da minha equipe.
Olabisi cria planos de trabalho para as subunidades da empresa e supervisiona as tarefas diárias de criação.
Quais foram os maiores desafios na criação de seu próprio negócio de aquicultura?
O maior desafio foi superar o medo do fracasso, mas consegui superar esse medo. Meu empreendimento começou on-line com a publicação de tópicos relacionados à aquicultura no YouTube em maio de 2020. Foi incrível ver as pessoas interagindo com meu conteúdo e isso foi muito encorajador.
A experiência até agora tem sido inspiradora, porque, olhando para trás, como comecei e onde estou atualmente, posso dizer que realmente evoluí. Nos momentos em que me sinto desanimado ou desmotivado, lembro-me de como comecei e isso só me anima ainda mais. Ainda não estou onde quero estar, mas também não estou onde costumava estar.
Que desafios você ainda enfrenta?
Um grande desafio é não poder usar tecnologias como os sistemas de recirculação de aquicultura (RAS) devido ao nosso fornecimento irregular de energia, ao custo de operar um sistema e ao custo de instalá-lo. Acredito que o RAS melhoraria nossa produtividade.
O que envolve um dia típico em sua função atual?
Um dia típico para mim começa no incubatório às 7h da manhã, observando meus alevinos de bagre, retirando seus resíduos e trocando sua água. Todo esse processo termina às 10 horas. Depois disso, dou a eles algum tempo para descansar antes de alimentá-los. Em seguida, continuo a trabalhar on-line, verifico meu e-mail, faço postagens no Instagram, pois temos que continuar construindo a comunidade. Também faço o check-in com meus clientes.
Nos dias em que preciso gravar vídeos para meus assinantes no YouTube, eu faço isso. Edito o vídeo e tiro um cochilo, ou relaxo com um filme depois de comer. É preciso criar um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, por isso também tento relaxar.
Olabisi conduziu um workshop de treinamento de três dias para novos agricultores interessados em aprender técnicas de incubação de bagres.
No final da tarde, alimento os alevinos e depois faço outras coisas pessoais. Nos dias em que preciso separar, eu separo. Em algumas datas específicas, visito as fazendas de meus clientes para avaliação física de seus processos de produção e então o ciclo continua.
Qual foi a experiência mais interessante que você teve na aquicultura?
Tive muitas experiências interessantes e adoro poder ajudar pessoas que estão enfrentando vários desafios em suas fazendas. Também me dá muita felicidade e satisfação quando recebo feedback de meus clientes e assinantes sobre como meus vídeos os ajudaram a melhorar suas práticas agrícolas.
De qual conquista relacionada ao trabalho você mais se orgulha?
Treinamento de outras pessoas em técnicas de incubação de bagres - uma iniciativa que começou em janeiro, quando tive alunos de diferentes partes do país que vieram por três dias para aprender. O feedback tem sido incrível.
Existe algum indivíduo ou organização na aquicultura que você tenha achado particularmente inspirador?
Todos os criadores de peixes que encontro me inspiram, porque entendo que estar nesse ramo de negócios é bastante exigente, especialmente aqui na Nigéria.
Olabisi espera que o setor de aquicultura da Nigéria abrigue mais centros de treinamento que ensinem aos alunos boas práticas de gestão e criação.
Você encontrou algum desafio relacionado a gênero no setor?
Por ser uma mulher nesse setor, enfrento muitos problemas relacionados a gênero. Algumas pessoas acham que uma mulher não deveria estar nesse ramo de negócios. Alguns homens tentam cortejá-la enquanto você está tentando fazer seu trabalho. Alguns homens consideram que você não está apta o suficiente para lidar com os projetos deles só porque é uma mulher e começam a tentar lhe dizer como administrar o seu negócio. Sou grata por cada cliente com quem trabalhei que conseguiu ver além do meu gênero e se concentrar na minha capacidade.
Se você pudesse resolver um problema no setor de aquicultura, qual seria?
Se eu pudesse resolver um problema, seria o preço do peixe-gato vivo. Alguns produtores não mantêm registros ou orçamentos suficientemente bons para saber se estão lucrando ou não e, por engano, vendem seus peixes a preços muito baixos. Isso tem dificultado a obtenção de lucro por parte dos piscicultores sérios.
O que você gostaria de estar fazendo daqui a 10 anos?
Gostaria de ser proprietário de uma das principais academias de treinamento em piscicultura, onde poderia treinar mais de 1.000 piscicultores por ano em boas práticas de aquicultura e contribuir para uma parte significativa do crescimento do setor de aquicultura na Nigéria.
Que conselho você daria às mulheres que estão pensando em ingressar no setor de aquicultura?
Meu conselho para as mulheres que desejam ingressar no setor de aquicultura é que tenham a mente muito aberta e estejam dispostas a aprender e a acreditar em si mesmas. Trabalhar em um setor dominado por homens pode ser intimidador. Portanto, concentre-se mais nos valores que você está trazendo para a mesa. Acredite que tudo o que você faz ou diz é valioso. Sua voz merece ser ouvida.
Como você acha que a aquicultura na Nigéria deve evoluir para atingir todo o seu potencial?
Temos que começar pela base. O sistema educacional precisa ser mudado para que um aluno que vai para a faculdade estudar pesca e aquicultura adquira mais experiência prática e não se forme apenas com conhecimentos teóricos.
Também precisamos de um sistema de ensino mais eficiente
Além disso, precisamos de mais institutos que possam treinar as pessoas em boas práticas de aquicultura. Isso se deve ao fato de que muitas pessoas realmente não sabem como gerenciar adequadamente seus peixes, e uma alta porcentagem de fazendeiros não leva a biossegurança a sério porque nem sequer sabe o que ela significa.
